Responsabilidade Social

Rotatividade chega a 3,3% no SAS


SAS ocupa 2º lugar na lista da Fortune 2013 das Melhores Empresas para Trabalhar nos EUA

22 de Janeiro de 2013

A baixa rotatividade dos funcionários de 3,3% é um dos indicadores que levaram o SAS a ganhar destaque na lista da revista Fortune das 100 Melhores Empresas para Trabalhar nos EUA, figurando esse ano no 2º lugar, destacando-se pelo trabalho desafiador, capacidade de liderança e ótimo ambiente de trabalho. Na média da indústria esse índice chega a 22%.

Foi a 10ª vez que o SAS, empresa de soluções e serviços de inteligência analítica, ganhou destaque. Boa parte do sucesso da gestão de pessoas implantada no SAS vem da ideia simples de Jim Goodnight, seu fundador e CEO. “Funcionários satisfeitos geram clientes satisfeitos. Nossa capacidade de atrair e manter funcionários criativos contribui diretamente para a rentabilidade e crescimento do SAS como líder na indústria de produtos e soluções de análises preditivas”, afirma.

No Brasil, a companhia foi apontada como a 12ª melhor empresa para se trabalhar pela 16ª edição da “Melhores Empresas para Trabalhar”, realizado pelo Great Place to Work.

 

 

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